Учеба, мотивация и подарки в одном проекте «С IBS на отлично»

«С IBS на отлично» - это кейс, который объединяет мотивацию детей сотрудников и корпоративную культуру через сувениры.

В рамках проекта родители фиксируют успехи школьников в специальном «журнале»: за пятерки начисляются внутренние баллы — либсики. Эта система превращает учебные достижения в возможность получать вознаграждения. Дважды в год компания организует ярмарки, где дети могут обменять накопленные либсики на подарки. 

Корпоративные сувениры становятся не просто подарком, а инструментом вовлечения: они стимулируют учебу, создают положительные эмоции и усиливают чувство принадлежности к компании.

С точки зрения корпоративного подарочного бизнеса, проект демонстрирует, как сувениры могут стать частью HR-инициатив, повышать лояльность сотрудников и вовлеченность семей, превращая стандартный подарок в эмоционально значимый опыт.