Без ограничений
по сумме заказа
Войти
Авторизируйтесь для получения скидки %

Корпоративные подарки сотрудникам — изготовление на заказ под нанесение | Адверти


21.02.2018

Не все начальники знают, зачем нужны подарки для сотрудников. «Потому что у всех так, и у меня тоже будет» — этот ответ доводится слышать тем, кто так или иначе занимается подготовкой праздников в офисе. «На память», «Чтобы не думали, будто начальник жадный» — такие варианты занимают почетные второе и третье место соответственно.

На фото: пример подарков от Адверти, вручаемых к каждому заказу. Внутри ёлочного шарика — носки.


 

Подарок — благодарность и выражение любви или приязни. Корпоративный подарок сотрудникам — благодарность компании за то, что подчиненные доверили время, ресурсы и в свое будущее вам, согласившись работать вместе. На работе проводится треть жизни, а если вычесть сон — половина бодрствования взрослого человека.

Конечно, вы перечисляете деньги служащим, это — плата за работу. Однако помимо товарно-денежных отношений на работе присутствуют и человеческие, которые заставляют выбрать вашу фирму, чтобы реализовывать проекты. Это не значит, что нужно немедленно объявить компанию второй семьей и требовать присяги верности у служащих, однако стоит ценить оказанное доверие.

Поводов для вручения подарков сотрудникам мало. Если фирма маленькая, то празднование дней рождения и поздравление со свадьбой или рождением ребенка проходят в частном порядке. В маленьком коллективе возможно подобрать подарок под вкусы конкретного человека с учетом интересов и увлечений.

Если же штаб — больше пары сотен или тысяч человек, то «личные» праздники выпадают, остаются общие — Новый год, 23 февраля, Восьмое марта, профессиональные, день рождения фирмы. К таким праздникам предпочтительнее выбрать корпоративные подарки, которые будут нейтральны, пригодятся адресатам в быту и напомнят о компании даже в том случае, если пути фирмы и подчиненного разойдутся. Такие презенты готовят заранее, оптовым тиражом, украшают логотипом дарителя. Как правило, чаще всего выбираются ручки, кружки, канцелярские принадлежности, магниты, пледы, последние несколько лет — аккумуляторы для мобильных устройств и аксессуары для гаджетов. К Новому году преподносятся еще и тематические украшения для дома. Не советуем гоняться за мишурой, лучше выбрать долгоиграющий подарок, который будет долго радовать ваших адресатов: если гирлянды и шарики, то качественные, которые не выгорят за один сезон, а будут красоваться на елке еще несколько лет, если сувенир с символом года, то, желательно, практичный, такой, чтобы можно было использовать не только в Сочельник, но и в течение всего года.

Адверти к 2018 году дарила шарики с еловой лапкой, снегом и шишкой, а логотип мы напечатали на ленточке.

Несмотря на некоторую свою банальность, подарки для широкого круга лиц делают свою работу: они доносят до широкого круга людей информацию о бренде работодателя. С другой стороны, все универсальное рано или поздно становится банальным, на то оно и универсальное, и вопрос лишь в том, какую именно кружку ваш адресат поставит на стол, а какую спрячет подальше — ваш подарок должен быть качественнее, прочнее, красивее, необычнее, чем другие, вот и все. Как достигнуть такого? Просто выбирайте внимательно, будьте открыты для новых решений и просите наших менеджеров, людей в искусстве подарка сведующих, помочь вам. Менеджеры Адверти с радостью поделятся с вами своим опытом и расскажут, что модно в этом сезоне — да-да, существуют определенная мода на подарки и модные тенденции, рынок рекламных сувениров постоянно пополняется, возникают новые бренды и отрасли.

Силиконовая посуда, например, обещает стать весьма востребованной и на рекламном рынке, а бумажные ручки уже расположили к себе экозащитников

И не забывайте: коллектив судит о делах фирмы по подаркам. Даже пышность корпоратива не сгладит тревожного впечатления из-за отсутствия подарка или же слишком дешевого, а то и сломанного, сувенира. Часто сотрудники, получив такой подарок, приходят к выводу: у компании проблемы с деньгами. Значит, не за горами и сокращения или задержка зарплаты, пора искать новое место работы.

Дарить первую попавшуюся вещь тоже вредно: подобные мелочи видны получателям и заставляют злые языки порассуждать о неуважении к коллективу. 

Удачных покупок и радостных адресатов вам!

Мы предлагаем

OK